Лучшее, что может случиться во время поиска работы, — это быть охотником за головами. Это освободит вас от бремени рассылки заполненных резюме писем и проведения разного рода собеседований.
Для большинства из нас, охота за головами не случится неожиданно. Тем не менее, одна небольшая функция LinkedIn дает вам свободу сообщать компаниям, что вы заинтересованы в новых возможностях трудоустройства, и она может открыть вам новые двери в поиске работы.
Как сказать компаниям, что вы открыты для новых рабочих мест
Открытые кандидаты это функция LinkedIn, которая сигнализирует рекрутерам о вашей заинтересованности в новых вакансиях. Вы можете бездельничать, поскольку этот пассивный инструмент поиска работы предлагает заинтересованным компаниям связаться с вами через LinkedIn. Рекрутеры получают мгновенный доступ к пулу талантов через поиск в LinkedIn. Просто активируйте Open Candidates в своем профиле.
- Войдите в LinkedIn.
- Перейдите к Ваша панель инструментов (Нажмите ваш Фотография профиля> Просмотр профиля> Ваша панель инструментов)
- Перейдите в раздел «Карьера» и нажмите кнопку для Пусть рекрутеры знают, что вы открыты.
После включения вы можете заполнить детали, которые облегчат LinkedIn поиск работы, которая соответствует вашему профилю. Например, вы можете уточнить свои контактные данные, отобразить статус поиска работы, вид работы, которую вы ищете, и местонахождение возможностей.
Открытые кандидаты также могут быть идеальной отправной точкой для других оповещений о вакансиях, которые вы можете настроить на странице Вакансии LinkedIn.
Помните, только вы можете увидеть этот раздел и статус открытых кандидатов никогда не отображается в вашем общедоступном профиле. Доступ к открытым кандидатам на рабочем столе и в мобильных приложениях.
Это только один из способов использования LinkedIn для успешного поиска работы. Основное правило остается верным: вам нужно обновлять свой профиль LinkedIn
привлечь правильную компанию на вашу страницу.
