Содержание
Вплоть до начала 2017 года большинство пользователей рассматривали Facebook как сеть, в которой рассказывается об их личной жизни и связях.
, Но это все изменится с новой функцией сети: работа на Facebook (в настоящее время только в США и Канаде).
В чем дело?
Поиск работы на Facebook
был не совсем неслыханным раньше. Но это определенно будет революционизировано с появлением новой функции. Facebook теперь позволяет компаниям размещать вакансии на своей странице в Facebook, и пользователи подают заявки на эти должности, заполняя простую форму.
Эта функция абсолютно бесплатна как для соискателей, так и для постеров. Тем не менее, Facebook позволяет компаниям платить, чтобы увеличить охват своих списков для конкретной демографии.
Как это устроено
Процессы поиска и подачи заявок не могут быть проще:
- Чтобы начать поиск, перейдите на facebook.com/jobs на вашем компьютере или на работы вкладка в Больше раздел мобильного приложения.
- Выберите ваше местоположение. Вы можете установить радиус поиска от 2 до 100 миль в любом месте из списка.
- Выберите желаемую позицию (ы).
Существует широкий диапазон отраслевых категорий, которые вы можете использовать для сортировки списка. От возможностей для бизнеса до некоммерческих организаций, а также косметические, фитнес, консалтинговые и профессиональные услуги. Вы можете видеть только рабочие места в сфере ресторанов, недвижимости и образования. У них есть вакансии на полный рабочий день, неполный рабочий день и контракты, а также стажировки и волонтерские возможности.
Когда вы найдете интересующую вас вакансию, нажмите или нажмите кнопку «Применить сейчас». Вам будет предложено заполнить простую форму.
Всплывающая форма предварительно заполнена информацией, которую вы предоставили Facebook. Сюда входят ваше имя, номер телефона и адрес электронной почты, а также любая информация об образовании и занятости, которая является общедоступной в вашем профиле. Вы можете редактировать эту информацию перед ее отправкой.
Единственное, что вам нужно сделать, это ответить на простой вопрос: почему вы — лучший человек, выполняющий эту работу, в 1000 символов (около 250 слов).
После этого ударил послать. Это оно. После того как вы заполните и отправите форму, она отправляется прямо в Messenger работодателя.
Чего ждать?
Изображение предоставлено: pathdoc через Shutterstock
Вы только что отправили сообщение потенциальному работодателю из своей личной учетной записи Facebook? Тот, который вы используете, чтобы жаловаться на вредные привычки вашей кошки? А как насчет всех фотографий с вечеринок, на которых тебя отмечают друзья?
Да, ваш будущий работодатель теперь будет знать, что у вас есть профиль в самой популярной в мире социальной сети. Но, согласно Facebook, работодатели могут видеть только то, что вы опубликовали на своей странице.
С положительной стороны, это устраняет вопрос о том, будет ли потенциальный работодатель проверять на вашей странице Facebook (да, они будут). На одну волну меньше, верно?
Facebook против LinkedIn
Мы все привыкли думать, что Facebook для развлечения, а LinkedIn для бизнеса.
, Работа на Facebook может изменить эту точку зрения.
В отличие от LinkedIn, Facebook в первую очередь ориентирован на людей, которые ищут почасовую или частичную занятость и, возможно, не являются высококвалифицированными специалистами. Функция «Работа в Facebook» также предназначена для людей, которые в данный момент могут активно не искать работу, но заинтересованы в более качественной и высокооплачиваемой работе.
когда они видят один.
Изображение предоставлено: Artseen через Shutterstock
Еще одним большим отличием является простота процесса подачи заявки на Facebook. LinkedIn фокусируется на квалификации и образовании
что может отпугнуть ищущих работу, которые не знают, какую работу они хотят наверняка. Facebook позволяет осуществлять более широкий поиск, не тратя значительное количество времени на заполнение своего профиля.
Кроме того, даже несмотря на то, что LinkedIn является ведущей социальной сетью по трудоустройству, Facebook все еще имеет 1,86 миллиарда пользователей, которые возвращаются каждый день. Это почти два миллиарда потенциальных работодателей, сотрудников и профессиональных связей, ожидающих своего появления.
Что на предложение
Это правда, что средним и высококвалифицированным соискателям работы может быть лучше на LinkedIn, Glassdoor, действительно, и других сайтах списков вакансий. Тем не менее, это не означает, что работа на Facebook — это работа неполный рабочий день для студентов колледжа.
Пять минут поиска вакансий по всему Нью-Йорку воспитывают множество компаний, ищущих самых разных профессионалов: от школы исполнительских искусств, желающих нанять учителя хип-хопа, до завода, который ищет сварщиков. Неполная вакансия для бариста появляется рядом с контрактом на полный рабочий день для консультанта по финансовым кредитам. Джобсу на Facebook не хватает не только разнообразия.
То, что я чувствовал, упускало на этом этапе, немного больше структуры и актуальности. Вы можете прокручивать отверстия в течение нескольких часов, даже если знаете, какую работу вы ищете.
Как получить максимум от этого
Изображение предоставлено: Gelner Tivadar через Shutterstock
Хорошей новостью является то, что Facebook планирует более релевантную сортировку должностей и добавление вкладки, чтобы показать роли людей, которые соответствуют их уровню образования или опыту работы. Однако, прежде чем это произойдет, вот несколько советов, которые вы можете использовать, чтобы упростить поиск возможностей.
Будьте в курсе ваших настроек конфиденциальности
Ваша заявка будет отправлена прямо в мессенджер потенциального работодателя. Им намного проще проверить ваш профиль и просмотреть любые публичные сообщения.
Чтобы убедиться, что вы довольны всем, что увидит ваш будущий руководитель, найдите время, чтобы пройти проверку конфиденциальности Facebook и просмотреть свой профиль как «Публичный», прежде чем отвечать на листинг.
Используйте существующие функции для сужения опций
Сэкономьте время и усилия, применяя правильные фильтры при поиске. На данный момент доступно только три фильтра: тип работы, отрасль и радиус местоположения.
Начните с очевидного и выберите правильный тип работы в зависимости от вашей доступности. Затем примените «отраслевые» фильтры, чтобы получить соответствующие вакансии. Начните с минимального радиуса расположения и медленно увеличивайте его, чтобы получить больше результатов.
Как страница вашего желаемого работодателя
Проявите интерес к компании, отметив ее страницу или оставив там комментарий. Хотя это может остаться незамеченным, оно также может принести вам несколько бонусных очков и опередить ваших конкурентов.
Плюсы и минусы
Работа на Facebook все еще очень новая функция, и в настоящее время трудно сказать, насколько хорошо она будет работать в долгосрочной перспективе. Мнения о том, является ли эта функция хитом или мисс, разделились.
Вещи, которые люди находят привлекательными, включают в себя огромное количество потенциальных соискателей и рекрутеров, простоту процесса подачи заявки и минимальные требуемые время и усилия.
Людей смущает отсутствие актуальности и структуры списков вакансий, невозможность добавить резюме или любые другие средства массовой информации, а также слияние личных и профессиональных присутствий в Интернете.
Вакансии на Facebook: Yay или Nay?
Пользователи Facebook должны решить, будет ли эта новая функция работать хорошо или с треском провалится. Это может быть лучшая поисковая система для работы … или она может потерпеть неудачу. И мы хотим услышать, что вы думаете.
Вы пробовали искать работу или набирать с помощью новой функции? Что вы нашли полезным, а что разочаровало? Поделитесь своим опытом в комментариях ниже!
